Für Recruiter und Talent-Teams
Handgeschriebene
Recruiting-Touchpoints.
Heb dich in einer Candidate Journey aus E-Mails und Kalenderlinks ab: handgeschriebene Follow-ups, Angebots-Glückwünsche und Empfehlungs-Danksagungen.
RECRUIT50: 50 % Rabatt auf die erste BestellungBis zu 50 KartenStudio-geprüft
Jede bezahlte Bestellung wartet auf die Studio-Prüfung, bevor Karten geschrieben werden.
Unseren Prozess ansehen- Probe-Batch
Gebaut für ein kleines
Probe-Batch zuerst.
Starte mit dem rabattierten 50-Karten-Limit. Lerne, was Antworten bekommt, und skaliere dann mit dem Studio größere Versände vor der Produktion.
Candidate NurtureFolge nach Interviews mit einer Notiz, die menschlich wirkt.
AngebotsmomenteLass angenommene Angebote und Finalisten-Momente unvergesslich werden.
Empfehlungs-DanksagungenBedanke dich bei Empfehlenden so, dass das Wohlwollen bleibt.
Neuanfänger-WillkommenBeginne die Beziehung schon vor dem ersten Arbeitstag.
- So funktioniert's
Anlässe
- -Nach einem Onsite-Interview eine Notiz senden
- -Angenommene Kandidat:innen beglückwünschen
- -Empfehlende mit etwas Greifbarem belohnen
Produktions-Schutzregeln
- -Personalisierte Kandidatenfelder
- -Klein-Batch-freundlich
- -Zahlung, dann Studio-Prüfung
Ablauf
- 1.Postkarte oder geknickte Karte wählen
- 2.Kandidatennamen natürlich einsetzen
- 3.Probe prüfen
- 4.Produktion startet nach Studio-Freigabe
Begrenztes Angebot
50 % Rabatt auf das erste Probe-Batch,
bis zu 50 Karten.
Größere Versände sind willkommen. Wir bestätigen Timing und Produktionspassung, bevor wir sie in die Schreibwarteschlange aufnehmen.